对于这个结果，两个人自然都很开心了，因为这是最好的结果。 对于黄振来说，江晨所指出的那两个问题的确是他的短板，而现在有个经验十分丰富的白一贺来帮忙，让他怎么能不高兴了。而对于白一贺来说，虽然没有竞争上总经理，但是副总经理也是非常不错的。对于他来说，江晨那些长远的许诺他都没有什么概念，他比较注重的是现在比较实际的，主要是分房和工资上。一听到江晨说有住房和工资差不多的时候，他自然就没有什么意见了。而对于江晨来说，这可以说是双收啊，这让他对于物流公司这边就没有什么可担心的了。
当然了，这还没有完呢，因为整个分公司出了他们两个人外，还有两个人也非常重要。其中一个呢是来源于西部工业公司，之前是公司后勤保障部的副总监。叫做朱天顺，今年也四十出头，也是部队出身，专业前在部队总后某仓库担任主任一职。裁军后，才被分配到江晨他们公司担任公司后勤保障部的副总监。并且兼任仓库管理办公室的主任，负责公司所以后勤储备仓库的管理工作。
不管是公司所需要的原材料，零部件，还是公司所生产出来的产品，都需要从他这里进行存储转运。所以虽然说官不大，但是权利却不小。而且这项工作的工作量非常大，而且管理程序十分复杂，可以说是十分重要的要害部门。而正因为是这样，江晨他们才会找到朱天顺这样一个有能力的人来负责的。当然了，在他接任后，他也干的非常不错，很快就缕清了之前那种管理混乱的局面。并根据实际需求对整个仓储设施和管理方式进行了相关的优化，得到了很好的运用。
而江晨也是看中了他这方面的能力，才会将他调往物流公司准备担任物流公司的副总经理。一方面，算是继续发挥他的强项，专门从事物流公司仓储设施方面的建设和管理。另一方面，说实话，江晨对于这两个应聘过来的人还是有些不放心的。不过不是对于他们的人品或者说能力方面，而是不放心他们能不能缕清接手两家公司的运输力量。要知道，欺生可是在哪儿都很常见的。所以江晨派遣这么一个有能力的本土派去，一定程度上也是帮助他们顺利的接收，并且能够快速的站稳脚跟。
另外还有一个人，是公司的财务总监，这个人是由上面安排的。来人呢也是一个四十多岁，不过是一个妇女，姓高，叫做高桂兰。是从某国企方面调过来的，看样子上面对于这个物流公司真的是十分重视啊。而这个高桂兰呢，江晨接触了几次，给人感觉还是比较不错的，不是那种死板照本宣科的人。所以在交代一些事情后，江晨也就没管了。反正在财政方面，江晨可是要求公开的，所以没有什么可担心的。至于今后会怎么样，这个就交由黄振去自己了解了，江晨也懒得管的了。有时候公司内部出现矛盾并不是什么坏事，反而有利于管理和控制这家公司。如果这家公司真的成了内部一心，铁板一块，那反而要担心了，尤其是像这种子公司。
给两个人放了一个星期的假，让他们处理好自己的事情，然后就要来上任了。虽然说马上就要过年了，但是因为物流公司的计划时间比较近，所以他们必须要来工作了，而且过年期间能给他们的休息时间也是十分有限。而两个人回去的时间也非常的迅速，一个呢只用了三天的时间，而另一个呢四天也就来了。用三天的是黄振，和他来的还有他的父母，据说是有些害怕自己儿子受骗，所以亲自来视察了。而白一贺呢，则是带着自己爱人和两个孩子搬着家来了，看得出一家人是十分的兴奋，来到南山后，就带着一家人开始参观了起来。
给两人安排的住房，都是公司新建立的，属于是中高层干部住房，根据江晨的交代，给两人所分配的面积都是一百六十平米左右的大户型。得到消息后，后勤部门就开始忙碌收拾起来，主要是一些硬装家具什么的，这些也算是一种福利吧。不过因为他们来的早，后勤部门还没有收拾完成，所以他们就只能先暂时在酒店住了下来。
也趁着有时间，白一贺开始给忙碌给两个孩子上学的事情来。因为要确保两个孩子的健康，所以在入学前，这两个孩子要到南山医院进行一次比较全面的体检，算是给家长和学校了解一些情况，做到心里有数。而这两个孩子呢，大的今年十四岁，上初二，可能是因为之前家里条件比较差吧。所以孩子的发育情况比较差，个子和体制都低于同龄孩子吧。而小的呢，问题比较严重，据说在体检的当时就让住院了，吓的两口子擦点晕过去。而江晨也听说这个消息后，赶了过去。
经过一番了解江晨算是知道了大概，据说医院说是什么寄生虫感染。当然了，小孩子肚子里面有点虫这也很正常，给点药上几次厕所就行了。可是白一贺家的这个老二可能是因为之前条件有限耽误了吧，所以导致孩子体内的寄生虫出现了扩散。有几条寄生虫呢，钻进了孩子的肺里面，并已经对部门肺组织造成了破坏。如果不是及时发现的话，那么这几条寄生虫将会给孩子带来非常严重的影响。不过好在，还算及时，所以经过一段时间的治疗后，就会痊愈的。而两口子呢也是一阵后怕，辛亏是来了，要不然他们恐怕还不知
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