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很多队员天赋绝顶，但在某些俱乐部却打不出成绩，这往往是因为俱乐部的管理不佳、训练方式不对，配套设施跟不上。
吴越说道：“要不我们也去洛杉矶？”
陆经理沉默片刻：“龙宇集团组织他们去洛杉矶是因为能跟指头公司牵上线，到了那边能搞来欧美服的高端局账号，能以官方身份出面跟欧美老牌队伍约到训练赛。再看龙宇集团对我们的态度，我们就算自掏腰包去了，肯定也没有这些东西啊！”
“我们总不能大老远到洛杉矶去，结果队员们去了就整天在欧美服的低分段打rank吧？那不是越练越菜了？”
“更何况我们这一大帮子人，开销也很大，提前去了食宿自理，要给队员们吃点好的，再加上随行人员……就按8个人算，怎么也得20来万。要是考虑到训练的情况，把我们二队也带过去，那就得再翻个倍。”
“当然，咱们俱乐部掏得起这个钱，问题是花了钱也不一定能保证训练效果，性价比太差了。”
吴越想了想，确实是这么回事。
龙宇集团组织另外两支队伍去洛杉矶训练，是因为人家有高端局账号，能约到欧美队伍的训练赛。要是都没有，花个几十万就为了提前适应适应环境，确实没必要。
考虑再三，吴越说道：“这种小事似乎不太好打扰裴总，这样吧，我给腾达那边电竞事业部的张总打个电话，让他帮忙参谋参谋吧。”
“如果确实没必要的话，我们就不去了，留在国内跟国内队伍打打训练赛，其他的训练赛就等世界赛期间再约了。”
……
……
12月17日，周六。
今天有管赔生例行会议。
今年的春节比较早，1月23号，所以考试周的时间也提前了一些，管赔生们在工作之余也都在花费大量的时间复习。
这次的管赔生例会也没有太多需要关注的信息，毕竟大部分产品都还在研发的末尾阶段，包括全自动智能抬杠机等产品都还没有展露出背刺的迹象，所以这边自然也没有太多有用的信息。
裴谦深知，下个月开始才是一场硬仗。
结果结算周期正好赶上考试周，不得不说这种感觉十分酸爽。
能不能在这次考试中胜过老马，就看考前这一哆嗦了。
管赔生们依旧如往常一样汇报各自部门的情况，很快轮到电竞事业部的管赔生。
这个管赔生一直跟着张元，原本是负责俱乐部的，后来组建电竞事业部和联赛之后，自然顺理成章地打入了内部，目前不管是还是其他俱乐部，乃至整个电竞俱乐部的事情都逃不过他的眼睛。
“季前赛即将进入后半程，目前的比赛一切顺利，偶然遇到一些游戏内bug、设备问题也都妥善解决了，应该能给春季赛积累不少的经验。”
“目前的各家俱乐部主力阵容基本上都已经固定下来，那些没有参加季前赛的队伍，也都在打训练赛、积极备战春季赛。”
“俱乐部的新一批队员又已经被一扫而空，虽然实力相比最早一批队员差一些，但这批人毕竟天赋好，也经过了老队员们的特训，所以在各支新队伍中依旧打上了主力位置……”
裴谦拿着茶杯的手不由得一哆嗦。
虽然对此早就已经有了心理准备，但真正听到这个消息的时候还是感觉到心头一颤。
又是十名队员，这得卖多少钱！
这批队员是黄旺、姜焕他们被集体买走之后的第二批队员了，依旧卖得很好，这一来一回，转会费就够裴总喝一壶的了。
的队员卖得好是有原因的。
首先是俱乐部的名声在外，潜力新人倾向于来俱乐部提身价，而其他俱乐部也觉得买俱乐部的队员绝对不会亏，所以买得比较干脆。
真正有能力的潜力新人都愿意来俱乐部，因为一旦打出成绩就可以立刻跳到其他俱乐部去拿大合同，从来不会搞卡合同或者雪藏那一套，新人比较有安全感；而对于其他俱乐部来说，俱乐部不直接参与竞争，对自己的成绩构不成威胁，还帮忙培养队员，所以也乐于从买人。
从出去的那些老队员，隔三差五地还会回来指点的新人，久而久之，“出来的队员个个都能独当一面”就成了整个联赛观众、俱乐部的固有印象，让的运营进入了一个良性循环。
于是，的新队员就像是一茬一茬的韭菜，每隔一段时间就能全都卖掉，赚来一笔不菲的转会费。
对此，裴谦也是无能为力。
他假装淡定地喝了口茶水，问道：“所以，转会费一共多少？”
管赔生说道：“十名队员，这些人的表现各不相同，有些操作强或者带指挥能力的
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