于福星公司的未来来说，他们可能只是元老，却不一定可以承担重要的关键职责。
可福星公司发展的速度本来就足够惊人，光是起初的元老人才们，都已经迅速变得不太够用了。
而像是莎莲娜和王港生这样陆续加入的优秀女人，在公司里习惯和适应后，能够变得非常专业和职业，未来却是可以有机会让她们持续表现和进步。
在公司的某些重要岗位上，的确也确实需要她们这样有潜力的职场女人。
对于她们充分的信任，李振中从来都并不会缺少。
福星公司的发展目标一直是变成行业顶级，乃至打通市场壁垒，未来发展成巨无霸式的顶级产业集团。
李振中虽然不是什么专业的企业家，但是经过这么久的实际操作和不断学习，也明白打基础做准备要趁早的简单道理。
福星公司的发展，软件硬件，内部外部，都需要共同的全面发展进步，才能真正变得无比强大。
而在极为重要的人才方面，有熟悉好用能够信任的自己人，那是再好不过了。
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