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第213章 人事李洪(2/2)

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线什么的。

汽车生产线这东西吧,六十年代的生产线放到九十年代,都可以说不算落后。

很扯?

可事实就如此。

桑塔纳,这车用的八十年代的技术,可在九十年代以及二十一世纪初,这车在华国完完全全的神车啊!

华国市场上面的汽车产品,其用到的技术,比国际主流市场要晚上好几年。

这好几年时间,都还是因为民营汽车起来之后才追上的。

依照几家买办车企的尿性,老老实实用国外十几年前的汽车技术吧。

韩松林和现在的人最大的不同,可能就自信心这点吧。

现在国内的人,不少都在怀疑华国人的智商。

觉得国外能够做出来的,国内就做不出来。

韩松林才没有这毛病,他从来都觉得,华国人是全世界最聪明的民族,没有之一。

那些说华国一人为龙,三人成虫,纯属狗屁。

华国只要有一人成龙,那其他人就会跟随在这人的身后。

然后成就大事业!

韩松林相信华国人的研发能力,只要舍得投入,有耐心,那就会有回报。

而耐心这东西,韩松林还真的不缺。

知道结果,等待过程,会急吗?

显然不会。

第二天的时候韩松林到了福星工业又是叫人事部的部长给叫了过来。

人事部的部长叫李洪。

这位,可很不一般。

之前的时候,在部门单位工作。

韩松林选择他来作为人事部的部长,很重要的一点,因为他的工作经历。

江中市科技局的一名科长。

福星工业挖人上面进行得如此的顺利,李洪起到的作用绝对功不可没。

在怎么的混,也知道江中市那家企业里面,谁才是真正的大牛吧。

现在江中市不少企业这都出现了经营困难,应该说,大多数企业。

企业出现经营困难,那么给员工的待遇自然得要降。

所以福星工业在这个时候出手,和人家谈待遇,谈理想,那真的一谈一个准。
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