他隐隐感觉到陈见海应该是有了招聘员工的念头。
随后他马上召集宣传部的部员开了一个扩大会议，以带入主人公的角度，注重总结了求职者选择工作的心理需求和物质需求，
及时精准目标导向，
最终确立了后半部分的基调。
以优秀的办公环境，宽敞舒适的员工宿舍和融洽和谐的同事关系为中心，拍摄了长达40s的员工视频。
“可以，放在网上吧。”陈见海开口。
“你们去把谢主隆胸叫来。”
“好的老板。”
……
过了7分钟，“谢主隆胸”出现在了陈见海面前。
一脸忐忑。
“老板，你找我？”
“谢主隆胸”一边小声试探开口，一边用力的打探着陈见海的脸色。
实在是叫不准为什么对方会突然找自己。
“来来来，别站着，坐！”
陈见海拍了拍旁边的沙发，示意“谢主隆胸”坐在他的旁边。
“谢主隆胸”咽了口唾沫，有些尴尬的看了看沙发的位置，
犹豫半天，
最后像个大姑娘一样的坐在沙发上，屁股只搭了一个小边边，整个人看上去无比拘谨。
&am;lt;b/&am;gt; 陈见海开口道：“我看了你的个人简介，你大学学的是酒店人力资源专业，成绩很不错。”
听到这话，
“谢主隆胸”顿时目光一亮！
老板突然找我说这个，难道这是要重用我？？？
怀揣着激动的内心，
下一刻，只听陈见海直接开口任命：
“过几天酒店要招聘，你负责人事工作，干不干？”
“谢主隆胸”懵了。
“老板，我……我有个想法，可以提吗？”
陈见海道：“你说。”
“谢主隆胸”屁股往沙发后面挪了挪，小声道：
“老板，其实我特别喜欢在健身房工作，我能不能负责康体工作？”
陈见海摇摇头：“康体部我已经有人选了。”
“谢主隆胸“愣了一下，
他双手攥拳，在胸前用力一夹，健美流畅的肌肉线条在他的胳膊上凸显而出，充满了力量的美感。
“老板，我条件不够吗？”
陈见海淡淡扫了一眼，随后接着开口道：
“招聘的时候记得以理服人，要是遇见刺头儿或者难缠的，好好说话，不要动手……”
本章已完成！