复杂的军事地图，完全记忆下来！
虽说叶飞已经画出来一部分，老连长粗看之下，也没挑出来什么纰漏，但他还是要再试试叶飞。
“你确定？”
“首长，我确定！”
“还是按照十六等份，把地图左上核心位置与右下角落的部分，画出来！”
“是！”
唰唰唰！
又是不到半个小时的时间，两幅地图，在叶飞手下新鲜出炉！
老连长这回仔细检查了十几分钟，仍是一点错漏都没有！
而且绘图全程，叶飞没有使用任何辅助工具，单靠纸笔，就构筑了一份极其精确的军事地图！
至此，老连长终于熄了考校叶飞的心思，很是欣慰的点了点头。
有机会，请小聂和老秦吃个饭吧
尤其是小聂，到底是当初一起上过战场的兄弟，感情过硬！
有啥好事，第一时间想到的都是咱！
瞧瞧，多好的苗子啊！
就让小聂带着送上门了！
还有老秦，深明大义，舍得把这好苗子拱手让人！
请吃饭，必须请吃饭，两人一个都不能少！
想到这，老连长看向叶飞的眼神中，如观璞玉般的欣赏之情，愈发明显。
老连长甚至可以毫不夸张说，单凭叶飞现在展露出的两手绝活，谁要是能够拥有，在部队混到退休绝对不成问题！
说一件很反常识的事。
部队里，虽然能被叫参谋的人很多。
但是部队里，其实很缺乏参谋人才。
原因很简单，像叶飞这种记忆能力超群的人，实在是太少太少了。
甚至有些干部，挂着参谋的职务，对地图的熟悉程度还不如主官！
就这种业务能力，能帮主管出谋划策，制定作案方案吗？
很明显，不能。
而在本次演习中，叶飞展露出了参谋人员所需的全部素养！
要不是叶飞现在职务实在太低，加之基层经历的必要性，老连长现在都打算把叶飞直接拐走，留在他身边当一个专职参谋！
“小子，你今年多大了？”
闻言，叶飞立马恭敬的回道。
“报告首长，我是十八岁来当的兵。”
“今年过完生日，正好二十二岁。”
听完叶飞的话，老连长在心里琢磨了一下。
二十二岁的副连职中尉？
年轻+有才华+愿意扎根基层的踏实=值得大力培养
老连长在脑海中，瞬间构筑起如上等式！
注意这个等式中的重点——大力培养。
迄今为止，叶飞遭遇到的所有贵人扶持中，只有任安邦将叶飞推荐到名单上的举动，算得上是培养。
没错，对于老连长这种人来说，能上那个无数青年干部梦寐以求的名单，都仅仅只是培养，跟大力培养都沾不上边。
大力培养，那是要奔着麦穗使劲的！
而老连长，很明显有这个能力，现在也有这个意向！
转瞬之间，老连长就已经在心里，给叶飞量身制作了一套培养方案！
趁着叶飞岁数小，先把叶飞放在基层待上几年。
最后老连长再把叶飞带到身边，丰富履历的同时，顺便结交人脉，以及完成关键职级的过度！
最后再把完成进修的叶飞扔回部队，担任实职主官！
而且那个名单中，叶飞的等级，也可以往上提一提！
可别小瞧了在名单中，提升级别的含金量！
之前的叶飞，虽然已经在名单上了，但从级别来说，仅仅只能算是人才。
而如果再升一级，那就是领军人才！
两字之差，天壤之别！
当然，方案只是方案。
老连长虽然已经有了培养叶飞的想法，但是还要观察观察。
叶飞在基层的这几年，就是老连长观察的时间。
如果叶飞能继续干出成绩，表现出自己的价值。
老连长也不吝啬动用能量，让叶飞在军旅之路上走的更稳，更快！
别问为什么，和叶飞关系不深的老连长，愿意在叶飞身上花费这么大心思。
叶飞有能力，有才华，是一方面。
而另一方面，则是因为三十八集团军大部分干部，都知道的一个事实！
叶飞，是通过老连长的关系，转隶而来的大部队，待的还是老连长曾经带过的老部队！
不管怎么说，叶飞身上，已经被打上了老连长的标签，属于是实打实的嫡系！
自家嫡系，不花心思培养，难不成等到被人挖走了，让别人去培养吗？
出去打听打听，咱老连长啥时候吃过这亏？
进了他的门，就是他的人，没商量！
而老连长对面的叶飞，见老连长迟迟不说话，也没有
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