一缴完费，童宛就马上赶往病房看奶奶了，并跟李阿姨打了声招呼和简略道谢后，就让李阿姨回往了。
夜幕降临，童宛卸下了刚强的面具，一边给奶奶擦着身，一边轻轻地哭泣着。
此时奶奶脸色很苍白，只能靠呼吸机供氧，看着很让人心疼。
但没过半会，童宛就马上振作起来了，由于她知道此时最重要的是不能倒，必须得刚强起来。
随后跟护士探听了一下，给奶奶请了一个仔细的护工，白天由护工来照顾，放工后就由自己亲身来照顾。
第二天早上，童宛精力抖擞地走进办公室，创造其他同事在静静地说起八卦，但当她走过期，大家又停下来了。
心想，这难道跟自己有关系吗？
果不其然，刚到座位坐下没半个小时，主管就通知她到办公室一趟。
“童宛，我一直都很看好你，上周我才刚刚把推荐提升的名额给了你，可是你却把我们这组辛辛苦苦加了一星期班的设计成果流露给创新广告了，他们的设计理念和效果图基础上都跟我们的一样，现在单子被他们截胡了，这一单对我们丧失有多大你明确吗？你这个白眼狼，公司对你这么好，你就这么对公司吗？”
这样突如其来的一番话，让童宛摸不着头脑的同时更多的是惊奇。
由于童宛确实没有做，论对公司的虔诚，她童宛固然算不上第一，但也有第二。
固然之前创新广告的r多次挖她，她也没有想着要跳槽，由于她真的很感谢现在的公司。
“，我没有，我真的没有！”
不是她做的，她直接否定。
但是却没有人信任！
“这个项目标设计源图只有你和我有，我由于信任你，所以这次的设计主力都交给你，没想到你真让我扫兴。”
主管长长地叹了一声，持续说，“现在公司要辞退你，至于你给公司造成的丧失，我们看在你之前为公司所做的，也不计较了，明天你就不用来了，今天完成所有的交接工作吧！”
听完后，童宛的心凉了一截。
之前公司也有产生过这样的事件，那个同事被请求赔偿了项目金额的10%。
这次设计成果被偷盗的事件，童宛清楚地知道自己不仅仅丧失了工作，还丧失了行业的信用，以后在这一行不知道还能不能做下往了。
童宛细想这次到底是哪个环节涌现了问题。
既然设计源图只有和自己有，这么确定是自己的错，那么流露的人要么是，要么是总经理秘书小沫。
事已至此，公司是不会再听自己的解释的了。
但真的不甘心！
童宛下午就收拾和做好了交接，并离开了公司。
在童宛离开公司时，背后传来了一道女声冷笑，然后随着高跟鞋的叩叩声远往。
从公司出来，童宛直接往了医院。
事业丢了，婚姻也丢了，奶奶还在病床上，最近这些事实在太糟心了。
童宛现在除了到医院照顾奶奶外，真的不知道应当往哪里往。
一想起将来要承担沉重的医药费，幸好之前存下来的钱还能支撑一段时间，不过当务之急还是要找一份工作。
于是，童宛晚上就开端投起简历来。
虽说华城的广告公司很多，但是这一行都是环环相扣的，怕是再投广告公司，公司也是不敢再聘请了。
童宛不信邪，还是持续投起简历来，为了医药费，童宛这次是海投了。
固然投了很多公司，但是通知口试的也没几家，有些通知了，但是公司间隔好远，光是一天的往返交通，都占用四个小时了，这样就没有时间照顾奶奶了，所以童宛对工作间隔太远的公司都通通不作考虑。
终于，有一家无论是工作间隔还有薪酬都比较满足的公司通知口试。
进行了一轮简略的r首面后，第二轮由业务主管面，但看完简历，没问几个问题后，主管就跟童宛聊起来对公司虔诚度的问题来。
看来，这个公司也收到风了，所以这个口试以失败告终了。
但是没有什么可以打击到童宛的，她持续打开手机的招聘，又投了一轮工作。
这次，童宛来到一家广告营销公司口试。
由于这家公司规模不是很大，直接由业务主管部分口试，主管是一位40岁左右的男上司，身上有着一种很浓很刺鼻的古龙水味。
当童宛坐到会议桌前展现之前的一些设计作品时，男上司几次有意无意地用手蹭童宛的手。
即使感到不对劲，但童宛还是选择体面地完成这个口试。
可能是童宛的忍让，让男主管的行动更加地猖狂，直接用自己的手摸着童宛的手背。
这时，童宛真的忍不住了，用力地从男主管的手抽开，并小声地说，“有人看到呢”，说完便走出了会议室，留下男主管一个慌慌张张地左右探看。
实在才没有人看到，不过既然男主
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