人尽皆知。老教师无论是为了高工资还是佩服顾淑芬的为人，都会愿意出山再贡献一把力。
除了请退休教师，顾淑芬另外找的就是刚刚从师范院校毕业的年轻教师。他们没有经验，到其他学校拿不到正式岗位，只能算实习。但是顾淑芬不嫌弃，她的学校刚刚新办，就是缺人。没经验可以让老教师们带，给老教师那么多工资，当然就是让他们替她培养人才的。
不过她也不是什么都不挑，品行这关最重要，一定要好。教师是一个很重品行的职业，她一定要把握好这一关。
不只是顾淑芬的企业急需人才，当地的其他工厂企业一样缺专业型人才。有了顾淑芬的带头，s市众多厂家企业，都把一部分原本用于人才培养的费用投入到了顾淑芬的学校，入股成了股东。
学校文化方面，由老教师带着新老师教，书面知识也有专业的培训老师，至于专业技术实践方面，就由各个工厂的老师傅们抽空来给学生们进行培训。
看着学校一年比一年办的大，而且在全国各大城市落地生根，顾淑芬特别自豪。
儿子曾经说过，职业技术学院在s市本应该是如雨后春笋般的出现，但是学校教学质量参差不齐，很多学生到职业学校就是混混日子。而现在，他们的林墨职业技术学校不单是s市最大的一家职业技术学院，而且还是全国最大规模的。是由众多企业一起参与的，几乎囊括了各个行业的人才，为国家培养无数专业性技术人才。
s市众多大企业，每年都会往里面投入一定的费用，用于支持学校的发展建设，几年后学校顺应时代发展，更办成了高等院校，吸引全国各地的人才。学校也已经独立与顾氏集团之外，由顾淑芬一手建立的教育基金会来管理。
不过那些都是几年后的事情，在林墨职业学院建校一年后，顾淑芬闲不住，她又开始翻看儿子给她的小本子，准备找点事干。反正如今她的各项事业进入正轨，都交给专人打理，她只要偶偶开会出现一下。
小本子里，儿子提到，有些方面的人才，是要从小培养，而兴趣是孩子们最好的老师。对孩子们兴趣的启蒙，还有什么比动画片更合适的呢。在隔壁的岛国，由于动画制作发达，为了培养人才，制作的动画片就有很多都是竞技类题材。那个小小的国家，在多年后，很多运动项目上甚至超过了我们这个泱泱大国。
儿子希望未来自己国家在世界性运动比赛上不被人笑话，也想制作几部竞技动画，从现在就开始培养孩子们的兴趣，这样也许就能多发现一些运动健将。而且儿子希望能灌输孩子们一个信念，争第一不丢人。‘友谊第一比赛第二’那是错的，正确的观念应该是尊重自己尊重他人，勇于争夺第一，只要堂堂正正得到第一，那就值得所有人为他骄傲。
无论邻国未来的得奖是跟他们国家的支持有关，还是跟他们的教育方式有关，又或者跟孩子们的兴趣爱好有关，顾淑芬都决定去替儿子完成他想做的事情。不试的话，又怎么知道效果。试一下，总是有希望的。
不过她找人打听了以后，就放弃了自己独资请人制作动画的念头。她从来不知道原来儿子们喜欢看的动画片，成本竟然那么高。她现在能投入的钱，估计也只够制作几部动画片的，但是儿子希望的是带动一个潮流，几部动画片怎么够。
而且如今国内动画事业陷入低谷，这也是儿子期待改变的一个现状。
自己钱不够，顾淑芬也不放弃，她一家公司一家公司的拉赞助，找各行各业有名的企业，希望能由大家一起来解决这个问题。
比如她首先找上的足球生产厂家：“我们这部动画，讲的就是足球，主角天天抱着球，那是多大的广告效应，你不想多卖些吗？看了动画，孩子们必定会买足球，而你家肯定是首选。你们工厂的球质量好生产规模大，我才找你。你一定要投大钱的，你不投我可就找别人去了。”
再比如她对米厂的老板说：“到时候，肯定要在里面插个画面，比如主角的父母搬大米，米袋子上印着你们工厂的名字。动画片播出了，看电视的小朋友肯定就想跟主角吃一样的大米，当爸妈的肯定会满足孩子的愿望，你这等于打广告了。”
又跟卖日用品的老板推销：“主角总要洗把脸，那脸盆一定会画成你们的产品。广告费现在多贵啊，你就当广告投入。”
“哎呀，那书包，肯定画你家的，主角还在读书呢！”
“你家鞋子款式好，质量好，放动画里，小朋友们看见了肯定喜欢。这是竞技动画，踢球的，最费鞋子，鞋子坏了，他们肯定要你家的。”
林墨养生法让顾淑芬成了名人，顾淑芬的超市让她的人脉变得很广，而且很多人跟着她干得到过实实在在的利益，觉得只是投点钱也无所谓。
对另外还有一部分老板，顾淑芬却是动之以情：“我们国家的动画事业需要大家的支持，你们看现在电台在播放都是外国的动画，已经很难再找到我们自己的。而且我要拍的是教育方面的，无论如何，我们都是为了孩子们在考虑。”
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